POLITIQUE RH

Engagée dans une démarche de responsabilité sociale et sociétale d’entreprise (ISO 26000), CENTRELEC place l’Homme au cœur de ses actions. Ainsi notre politique RH a pour but d’assurer la meilleure adéquation entre les ressources humaines et la réalisation optimale des objectifs généraux, plaçant ainsi le client au cœur de sa stratégie. Seem in this case article about enroll https://prvtzone.ws/threads/article-about-enroll.2069/ next.

La politique de ressources humaines chez CENTRELEC s’articule autour de 5 axes principaux :

  • Créer un dialogue social permanent entre les collaborateurs, managers et ressources humaines.
  • Favoriser la mobilité interne.
  • Accompagner l’évolution des employés de l’entreprise pour assurer une satisfaction optimale de nos clients.
  • Réévaluer la performance et les contributions de chacun.
  • Favoriser un management exemplaire.